− 社会保険・給与計算・人事労務相談・就業規則・助成金 −
社会保険・労働保険業務
-健康保険・厚生年金保険-
＜健康保険料率＞ ＜健康保険･厚生年金保険料額表＞ ＜厚生年金保険料額表＞
★次の場合は年金事務所へ届出が必要です。
★年金の受給手続等
★次の場合は介護保険に変更があります。
★次の場合は全国健康保険協会 (協会けんぽ) へ届出が必要です。
★次の場合は給付等があります。＜保険給付の種類： 詳細説明 / 説明図＞ ＜保険給付の申請書＞
★次の場合は年金事務所へ届出が必要です。
- 従業員を採用したとき (パート・アルバイト・臨時等にかかわらず勤務が一定以上の場合を含む)
- 被保険者が退職･死亡したとき
- 被保険者の給料 (各種手当を含む) の昇給 (降給) があったとき
- 被保険者に賞与等を支払ったとき
- 被保険者が満70才に達したとき・70才以上の従業員を採用したとき
- 被保険者の氏名・フリガナに変更 (訂正) があったとき
- 被保険者の生年月日に訂正があったとき
- 被保険者および被扶養配偶者の住所に変更があったとき
- 被保険者が産前産後休業を取得するとき
- 被保険者が育児休業等を取得したとき
- 被保険者の養育期間中の報酬が低くなったとき
- 被扶養者に増減があったとき (結婚・出産・死亡・就職・満75才到達等)
- 被扶養者の氏名・フリガナ・生年月日に変更 (訂正) があったとき
- 年金手帳 (証) を紛失またはき損したとき
- 事業所名称・所在地に変更があったとき
- 事業主や事業所に関する事項に変更があったとき
- 被保険者が満40才・満65才に達したとき
- 介護保険 第 2号被保険者 (40歳から64歳までの方)