− 社会保険・給与計算・人事労務相談・就業規則・助成金 −
社会保険・労働保険業務
-雇用保険-
★次の場合は届出が必要です。＜公共職業安定所(ハローワーク)への届＞
-失業等給付 （基本手当について）
-基本手当の所定給付日数
-再就職手当
-雇用保険料率表 ＜PDFファイル＞
- 従業員を採用したとき (パート・アルバイト・臨時等にかかわらず勤務が一定以上の場合を含む)
- 被保険者が退職したとき (取締役就任を含む)
- 被保険者が転勤したとき
- 被保険者の氏名・フリガナ・生年月日に変更があったとき
- 被保険者が満60才に達したとき (60才以後の賃金が低くなる場合)
- 被保険者が育児休業をするとき
- 被保険者が介護休業をするとき
- 事業所名称・代表者・所在地に変更があったとき
- 手続などを代理人に行わせたいとき
- 手続を本社で一括して行いたいとき
-基本手当の所定給付日数
-再就職手当
-雇用保険料率表 ＜PDFファイル＞